Por Raúl O. Soler, Sponsor del Grupo “Rainbow Alliance” y DirectorEjecutivo de la Unidad de Negocio de Oncología en MSD Argentina

Construir entornos de trabajo donde la diversidad, equidad e inclusión sean reales, constituye una decisión para las empresas privadas, pero esto solo se logra si la idea y el camino a recorrer están verdaderamente alineados con el plan estratégico de la compañía. Es allí cuando fomentar una cultura diversa e inclusiva nos lleva a trabajar para que los colaboradores, socios, pacientes y clientes se sientan valorados y respetados.

La diversidad, equidad e inclusión no deberían ser un área exclusiva dentro de una compañía: es importante que todas las actividades e iniciativas estén atravesadas por esa concepción. Amplificar los esfuerzos hacia adentro de las empresas requiere involucrar a los empleados de todos los sectores, pero también escuchar todas las voces
y tener una amplitud de ideas, puntos de vista y miradas. La diversidad comienza desde el momento en que sumamos distintos perfiles de empleados a la compañía.

Recientemente, MSD Argentina obtuvo una nueva certificación en Diversidad, Equidad e Inclusión, en el marco del programa BA Convive, otorgada por el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. La misma confirma que la compañía está cumpliendo con la Ley Nro. 6027 de Promoción y Resguardo de Espacios Libres de Discriminación y/o Violencia por Cuestiones de Género, Identidad de Género u Orientación Sexual y Acoso u Hostigamiento.

Certificar significa comprobar que lo que se está haciendo tiene un sustento real, donde las personas involucradas son capacitadas y aplican los conocimientos adquiridos en cada aspecto de su trabajo dentro de la compañía. Por eso, nuestra forma de invención está impulsada por personas que están capacitadas para llevar su auténtico yo al
trabajo, donde celebramos la individualidad y fomentamos una cultura de inclusión mientras mantenemos un entorno diseñado para apoyar y acelerar la innovación.

El crecimiento de colaboradores, confiados en que sus aportes conducirán a un mundo mejor, donde se fomenta una cultura de experimentación, respeto mutuo, diversidad y a estar abiertos a discutir y considerar nuevas ideas es lo que asegura nuestro éxito: el de ofrecer cada día lo mejor de la ciencia y la tecnología, para mejorar la vida de las
personas.