«Primero están las personas», afirma Carlos Terzano, del Comité de Secretaría de Pride Connection Argentina y gerente senior en la Dirección de Sistemas de IBM.
En diálogo con AGENDA SOCIAL, Carlos comenta sobre la necesidad de un liderazgo claro y abrazar la decisión para crear ambientes seguros y diversos. «Es menor el costo del cambio si todos estamos en la misma sintonía y si tenemos la voluntad de aceptar el desafío.»
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